Unión General de Trabajadores (UGT) ha solicitado a las empresas prevenir la exposición a la radiación solar ante un repunte en las muertes atribuible al exceso de calor en julio, que podrían haber aumentando hasta las 711 defunciones, 85 más que en el mismo mes del año anterior. UGT pide a las empresas prevenir la exposición al sol ante el repunte de muertes por exceso de calor en julio. Así es según estimaciones del Instituto de Salud Carlos III.
UGT pide a las empresas prevenir la exposición al sol ante el repunte de muertes por exceso de calor en julio
En un comunicado, el sindicato ha recordado que durante periodos de altas temperaturas deben extremarse las precauciones para evitar accidentes laborales y ha insistido en la importancia de prevenir la exposición a la radiación solar que puede llegar a provocar cáncer de piel o lesiones oculares.
Así, ha recordado que casi una de cada tres muertes por cáncer de piel no melanomatoso en el mundo se debe al trabajo bajo el sol, según las estimaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
«Beber agua frecuentemente, realizar pausas periódicas, vestir ropa transpirable, cubrirse la cabeza, usar gafas de sol y aplicarse cremas y barras labiales con protección solar son medidas importantes para evitar daños a la salud», ha subrayado.
Del mismo modo, el sindicato ha recordado que los trabajadores deben disponer de lugares de sombra y recibir formación e información sobre los métodos de trabajo seguros o sobre cómo actuar en caso de que suceda un golpe de calor, así como evitar el trabajo en solitario o adaptar los ritmos y cargas de trabajo.
RECUERDA A LAS EMPRESAS QUE DEBEN EVALUAR LOS RIESGOS LABORALES
De igual manera, ha recordado a las empresas que deben realizar la evaluación de riesgos laborales dónde se contemple la exposición a altas temperaturas.
Se deberán tener en cuenta tanto las características de la tarea como las personales y el estado biológico conocido de la persona trabajadora. En función de los resultados de dicha evaluación, la empresa tendrá que adoptar una serie de medidas preventivas, incluyendo organizativas, para evitar los daños a la salud.
Además, si hay avisos meteorológicos de nivel naranja o rojo y cuando las medidas preventivas no garanticen la protección de las personas trabajadoras, se hará obligatorio adaptar las condiciones de trabajo, incluyendo la reducción o modificación de las horas de desarrollo de la jornada.
