Los requisitos son estar inscritos en el SAE, así como en el Sistema de Garantía Juvenil del SEPE en una de las ocupaciones de los perfiles laborales demandados
Los interesados deben hacer estos trámites, cuanto antes, y pueden solicitar ayuda para inscribirse en el Sistema de Garantía Juvenil en los teléfonos 600405136 ó 677900195
El Ayuntamiento de Fuengirola está ultimando la tramitación del Plan de Empleo que la Junta de Andalucía ha puesto en marcha para contratar a 110 jóvenes fuengiroleños de entre 19 y 30 años. Como ha destacado la concejala de Creación de Empleo, Carmen Díaz, es “importante” que los interesados en formar parte de esta iniciativa cumplimenten una serie de requisitos que son necesarios para poder optar al mismo. Es por eso, que, a pocos días de presentar el proyecto local para esta planificación, ha querido informar a los posibles aspirantes de todos los trámites previos que deben realizar a fin de que puedan concurrir todos los jóvenes desempleados posibles.
“Los requisitos son, además de tener una edad comprendida entre los 18 y los 30 años, estar inscritos en el Sistema Andaluz de Empleo (SAE) como demandante de trabajo, así como en el Sistema de Garantía Juvenil del Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE) en una de las ocupaciones de los perfiles laborales que vamos a demandar. Es muy importante que esto se cumplimente cuanto antes”, ha explicado la edil.
De esta forma, la entidad autonómica ha otorgado al Ayuntamiento 990.000 euros para esta iniciativa de lucha contra el desempleo juvenil. Dicha cantidad servirá para contratar a 110 jóvenes fuengiroleños durante seis meses en los siguientes puestos de trabajo: Auxiliar administrativo, operarios pintores, operarios jardineros, pintores de bandas sobre vías urbanas y carreteras, operarios de limpieza, fontaneros, peones de obras públicas en general, albañiles y montadores de productos con elementos de diferentes materiales.
Díaz ha explicado que “vamos a presentar, esta semana, nuestro proyecto” para que sea revisado por la Consejería de Empleo. Tras su aprobación, se publicarán las ofertas y los candidatos, “que ya deberán estar inscritos en el SAE y en el Sistema de Garantía Juvenil en alguna de las ocupaciones descritas”, podrán optar a los puestos de trabajo.
En este sentido, el Plan establece un orden de prelación que tiene en cuenta la situación en la que se encuentran los solicitantes. De esta forma, prevalecerán aquellos desempleados que no tengan ninguna clase de ingreso, luego los que sí estén percibiendo alguna clase de ayuda pública, y finalmente, aquellos que estén cobrando la prestación por desempleo.
“Insisto: es muy importante que todo aquel que quiera formar parte de este plan esté inscrito en el SAE y en alguna de las ocupaciones laborales que estamos solicitando en el Plan de Garantía Juvenil del SEPE. Entendemos que puede ser difícil. Por eso, ponemos a disposición de todos los aspirantes los teléfonos 600405136 y 677900195 para aclarar dudas que pueda producirse en cuanto a la inscripción en el Sistema de Garantía Juvenil. También pueden ir a las instalaciones de la Concejalía de Creación de Empleo, en la Tenencia de Alcaldía, y les atenderemos personalmente”, ha dicho Díaz.
