El Colegio de Enfermería de Málaga ha defendido este lunes el derecho de los profesionales de instituciones sanitarias y sociosanitarias a acceder a la jubilación anticipada voluntaria, reconociendo públicamente «las condiciones laborales exigentes y el desgaste físico y emocional inherentes a la profesión», así como promover una atención sanitaria «de calidad y sostenible».
Como ha argumentado José Miguel Carrasco Sancho, presidente del Colegio, «es imprescindible el reconocimiento de este derecho, permitiendo a los profesionales de la Enfermería acceder a la jubilación a partir de los 60 años, en consonancia con las condiciones laborales desafiantes y la dedicación inquebrantable que han demostrado a lo largo de su carrera».
Carrasco ha señalado que los profesionales de la Enfermería, en el desempeño de su labor asistencial, «enfrentan condiciones de penosidad, peligrosidad, toxicidad e insalubridad». Estas circunstancias, sumadas a la carga física y emocional que conlleva el cuidado de los pacientes, pueden tener un impacto significativo en la salud y el bienestar de los enfermeros.
Por tanto, ha explicado el presidente, «resulta fundamental que se realice un estudio exhaustivo que evalúe de manera precisa y objetiva las condiciones laborales a las que están expuestos, a fin de respaldar su derecho a la jubilación anticipada voluntaria».
El representante de la Enfermería malagueña ha manifestado así su apoyo a esta reivindicación: «La jubilación anticipada voluntaria es una medida legítima, justa y clara. Es un derecho que debe reconocerse en base a la dureza física y psicológica que conlleva su labor asistencial, la cual han desempeñado durante tantos años al servicio de la salud de la población».
La solicitud de la jubilación anticipada voluntaria se basa en la necesidad de preservar la salud y el bienestar de los profesionales de enfermería, reconociendo el agotamiento físico y emocional que puede derivarse de su trabajo constante y exigente. Además, ha proseguido Carrasco, «esta medida permitiría el rejuvenecimiento progresivo de las plantillas, brindando oportunidades laborales para nuevas generaciones de enfermeras, y garantizando una atención de calidad y sostenible para la ciudadanía».
Por todo ello, desde el Colegio creen «fundamental» que las autoridades competentes tomen en consideración esta demanda y actúen en consecuencia, estableciendo un marco normativo que respalde la jubilación anticipada voluntaria para los profesionales de enfermería en instituciones sanitarias y sociosanitarias. «El bienestar y la calidad de vida de las enfermeras, así como la continuidad y la excelencia en la atención sanitaria, dependen de ello», ha concluido el presidente.
