- El personal del servicio de admisión, así como del dispositivo de cuidados críticos y urgencias, trabaja en condiciones pésimas, que, entre otras, provocan una mayor vulnerabilidad de los trabajadores frente a posibles agresiones y no garantizan la confidencialidad en el tratamiento de datos e intimidad de los usuarios
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical multiprofesional en la Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo las condiciones laborales en las que presta servicio el personal adscrito al servicio de Urgencias del Hospital Comarcal de Antequera.
El sindicato ha reclamado actuaciones contra las pésimas condiciones en las que trabajan los profesionales de la unidad, especialmente los colectivos de celadores, administrativos y seguridad, así como médicos, enfermeros y técnicos de emergencias sanitarias que integran el Dispositivo de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU).
Todos ellos comparten unas instalaciones obsoletas que no cumplen con las disposiciones mínimas en materia de seguridad laboral, recogidas en el RD 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
Entre los principales incumplimientos que CSIF ha denunciado ante la Inspección de Trabajo está la falta de espacio y mal diseño del puesto de trabajo en el servicio de admisión de urgencias, que provoca que los profesionales, especialmente el personal administrativo, sea más vulnerable frente a posibles agresiones, ya que, además de ser un lugar de dimensiones reducidas, no cuenta con vías de escape ante eventuales situaciones conflictivas.
Este lugar de trabajo tampoco cumple con las condiciones de confortabilidad térmica establecidas y presenta una mala calidad acústica, que dificulta la comunicación con los usuarios, que llegan a sortear el mostrador de admisión, invadiendo la zona de trabajo y exponiendo al personal a agentes biológicos, amenazas y agresiones.
CSIF denuncia que debido al diseño del puesto y la ubicación del servicio de vigilancia tampoco puede garantizarse la confidencialidad en el tratamiento de datos e intimidad de usuarios y trabajadores en una zona de por sí altamente frecuentada por familiares de pacientes y usuarios de otros servicios. La zona de descanso de los trabajadores incumple igualmente con la normativa laboral al carecer de ventilación adecuada y espacio suficiente, así como de confortabilidad térmica.
Estos incumplimientos han sido trasladados previamente por el sindicato al Comité de Seguridad y Salud del Área de Gestión Sanitaria Norte de Málaga a través de diversas comunicaciones de riesgo. Tras reunirse este órgano el pasado mes de octubre, la dirección del centro no observó necesidad de adoptar medidas correctoras.
No obstante, CSIF denuncia que se vulnera la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ya que no se protege de forma eficaz la salud de los trabajadores ni se llevan a cabo los principios de acción preventiva, y señala que es necesario realizar una evaluación de riesgos teniendo en cuenta las dimensiones del lugar de trabajo y la confortabilidad acústica y térmica.
La central sindical insiste en que en la unidad de urgencias no se cumple la normativa de seguridad laboral porque el diseño del puesto no tiene en cuenta la superficie libre por trabajador, la evacuación y accesibilidad del lugar, las condiciones ambientales y la ventilación.
Tampoco se tiene en cuenta la exposición a agentes biológicos, ya que los usuarios de urgencias pueden sortear el mostrador y acceder a la zona de trabajo de los profesionales. A ello se suma el elevado nivel de ocupación del lugar, donde confluyen muchos trabajadores en zonas comunes, en las que además transitan de forma habitual usuarios y pacientes, no siendo un circuito habilitado para ello.
Además de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, CSIF denuncia que se incumple el propio Plan de Prevención de Agresiones a Profesionales del SAS, especialmente en el diseño del puesto y posibilidad de escape en caso de posible agresión hacia los trabajadores.
Por todo ello, la central sindical considera necesaria la intervención de la Inspección de Trabajo, para que analice y determine las medidas correctoras necesarias para garantizar la seguridad y salud del personal adscrito al servicio de Urgencias del Hospital Comarcal de Antequera.
