La Organización Colegial de Enfermería, la Asociación Española de Matronas (AEM) y la Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME) han denunciado la escasez de matronas en España porque se pone en riesgo la seguridad y la salud reproductiva de las mujeres, de los recién nacidos y de los propios profesionales.
Con motivo del Día Internacional de la Matrona, que se celebra este jueves, las tres instituciones instan a la administración central y a las autonómicas a poner solución a un problema «gravísimo» que perjudica al Sistema Nacional de Salud en general y a las mujeres en particular.
«Hay que llamar la atención sobre el hecho de que el ritmo de progreso en la creación de profesionales de asistencia a la salud sexual, reproductiva, materna, neonatal, infantil y adolescente no está mejorando al ritmo necesario para cumplir el Objetivo de Desarrollo Sostenible 3 (reducir la tasa mundial de mortalidad materna a menos de 70 por cada 100.000 nacidos vivos para 2030) y se prevé que la brecha, entre los países de altos y bajos ingresos aumente», ha afirmado la vocal matrona del Consejo General de Enfermería y presidenta del Colegio de Enfermería de Alicante, Montserrat Angulo.
Además, la presidenta también considera importante destacar que la escasez de estas profesionales no puede cubrirse con otras especialidades. «Un mayor número de matronas, hasta alcanzar en España, la ratio media europea, haría posible una gran mejora sobre la conseguida en la salud sexual y reproductiva de las mujeres y, con ello, de la población en general. La matrona no sólo cuida el embarazo, parto y postparto, sino que acompaña previene y cuida la salud de la mujer en todo su ciclo vital», ha subrayado.
Según las estimaciones de la AEM, en España faltan más de 1.000 matronas para alcanzar las ratios adecuadas de 25,9 matronas por cada 1.000 nacimientos que determina la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Muy lejos quedan las cifras españolas, que se sitúan en 12,4 matronas por cada 1.000
nacimientos.
«Nos enfrentamos a un mal endémico y prevalente, como es la falta de matronas. Los gobiernos deben asumir un papel activo y responsable. El nuestro, en particular, instando a la formación de un número mayor de profesionales, asegurando las máximas garantías de que la formación sea ajustada al programa y creando más
plazas de matronas en el SNS, tanto para Atención Especializada como en Atención Primaria, porque estamos sobresaturadas. La atención de nuestras mujeres y sus hijos es la prioridad y la propia esencia de la profesión de matrona», ha asegurado la presidenta de la AEM, Rosa Plata.
En esta misma línea se ha situado la presidenta de la FAME, Salome Álvarez, que ha destacado que la atención la salud sexual y reproductiva de las mujeres españolas, tiene que ser una prioridad en las políticas de salud. «Las matronas como profesional especialista en este ámbito necesitan poder desarrollar todas sus competencias para realizar una atención adecuada, pero para ello es necesario aumentar el número de profesionales matrona. Estamos entrando en un escenario de escasez de matronas, que no se puede
solucionar con disminuir presencias o cerrar consultas, porque eso va en contra de la seguridad de los pacientes. Desde FAME, hemos reclamado ese aumento necesario en el número de profesionales que se forman cada año desde hace tiempo, y seguimos insistiendo en que invertir en matronas es invertir en la salud de la mujer», ha aseverado.
