La Escuela Municipal de Verano de Fuengirola (Málaga), que se ha desarrollado durante los meses de julio y agosto en los colegios Sohail, El Tejar y Valdelecrín, ha permitido conciliar la vida laboral y familiar de unas 700 familias fuengiroleñas.
Esta iniciativa supone una alternativa de ocio y aprendizaje para los pequeños de entre tres y 12 años y ha supuesto también la creación de 20 puestos de trabajo, seleccionados a través de la Bolsa de Empleo Municipal.
«Acaban de finalizar los meses de julio y agosto, que es cuando utilizamos los colegios para realizar la Escuela de Verano Municipal, y ahora toca hacer balance», ha señalado la edil y ha indicado que «el objetivo principal de esta iniciativa es permitir a las familias de nuestra ciudad la conciliación de la vida laboral y familiar y para ello se organiza todo un entramado de actividades para que los niños pasen un verano lo más divertido posible».
En este sentido, la edil ha explicado que «este año la Escuela de Verano Municipal se ha desarrollado en los colegios Sohail, El Tejar y Valdelecrín y entre julio y agosto alrededor de 700 familias han podido, por un lado, conciliar su vida laboral y familiar, y por otro, esos 700 alumnos han podido pasar un verano absolutamente divertido, pues además de las actividades que desarrollan en el centro también hemos tenido otras en el exterior, como visitas a la playa, a los parques, a Bioparc, a las plataformas acuáticas o a la exposición Plastihistoria en el Museo de la Ciudad, además también han recibido la visita en sus centros educativos tanto de la Policía Nacional como de los Bomberos para hablarles de seguridad vial».
Por otra parte, la edil ha recordado que, «tal y como informó la alcaldesa la semana pasada, desde Servicios Sociales se han repartido más de 15.000 euros en ayudas para todas aquellas familias que lo necesitaban para poder tener a sus hijos en la Escuela de Verano».
De igual modo, con esta actividad educativa, además de ayudar a conciliar la vida laboral y familiar y ofrecer a los niños actividades durante los meses estivales, se crea también empleo, pues se ofrece la posibilidad de trabajar a personas de la ciudad. En esta edición se han conseguido crear 20 puestos de trabajo entre monitores y personal, que fueron seleccionados a través de la Bolsa de Empleo Municipal.
Por otro lado, Díaz ha destacado que «desde la concejalía de Educación buscamos la cuadratura del círculo con este proyecto, pues creamos empleo para personas desempleadas de nuestra ciudad procedentes de nuestra Bolsa de Empelo Municipal».
«Ofrecemos una alternativa a las familias de Fuengirola para que puedan conciliar su vida laboral y familiar, con un horario que puede ir desde las siete de la mañana, con el aula matinal, hasta las cuatro de la tarde, con la salida del comedor; los niños lo pasan bien y se divierten con actividades dentro y fuera de los centros, como visitas a parques, playas, plataformas acuáticas, Bioparc, etcétera; y a través de Servicios Sociales se ayuda a las familias que más lo necesitan para que sus hijos puedan estar en la Escuela de Verano», ha concluido.
