La plantilla de Atento se concentra contra el «ERE encubierto» propuesto por la empresa. La plantilla de Atento en Córdoba se ha concentrado este martes a las puertas de la sede de la empresa para mostrar su «rechazo a la propuesta de modificación sustancial de las condiciones de trabajo y traslados colectivos hecha por la teleoperadora» y que, en opinión de CCOO Córdoba, esconde realmente un «ERE encubierto».
A este respecto y según ha informado el sindicato en una nota, la presidenta del comité de empresa de Atento en Córdoba y miembro de la mesa de negociación, Susana Luque, ha dicho durante la concentración, en la que han estado presentes representantes de PSOE, IU y Hacemos Córdoba, que «la propuesta es trasladar a la plantilla de Córdoba a Madrid, Sevilla o Jaén».
Eso lo hace la empresa, según ha explicado la sindicalista, sabiendo que «el 50% de la plantilla tiene jornada de entre 35 y 38 horas semanales, y el resto, menos de 35 y con sueldos que en muchos casos no llegan al SMI, y pretenden que vivamos en Madrid, que alquilemos en Madrid o en Sevilla, que cambiemos nuestras vidas, que traslademos a nuestras familias, cuando lo que quieren en realidad es despedirnos barato».
«Ahora mismo nos vemos abocados al despido –ha lamentado–, porque esto es un ERE encubierto, por cuatro duros, pues quieren despedirnos con 20 días por año con 12 mensualidad, cuando hay muchas trabajadoras y trabajadores que llevan 20 años de servicio a la empresa y que no merecen un trato así».
La responsable de CCOO ha criticado también que «la empresa se niegue a aceptar la posibilidad de que la plantilla teletrabaje, cuando en la pandemia se teletrabajó y se sacó adelante el trabajo sin problema, a costa de los trabajadores, que pusieron sus ordenadores y sus teléfonos a disposición de la empresa, esos mismos a los que ahora quiere echar con una propuesta ‘fake’ porque somos caros, porque pedimos salarios dignos y no le rentamos, mientras que en otros países los salarios son mucho más baratos».
CCOO no descarta la presentación de una demanda colectiva si la empresa persiste en su propuesta de modificación sustancial de las condiciones de trabajo y traslados colectivos, que afectan a 553 personas de los centros de Cáceres, Madrid, León, Toledo, Lleida y Córdoba, el único en Andalucía.
De hecho, los centros de Toleo y Córdoba cerrarán sus puertas y, ante ello, la plantilla ha previsto volver a movilizarse el próximo viernes y el lunes, día en que concluye el plazo de negociación, «que previsiblemente concluirá sin acuerdo».
